Comptable (H/F) CDI 80% ETP

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

➢  Description du poste :  
 
Mission globale du poste : au sein du Groupement d’employeurs Bourgogne Franche-Comté, le/la comptable intègre un service composé actuellement de 6 comptables accompagnés par une Responsable de la comptabilité garante du respect des process.  
Le/la comptable est mis à disposition d’associations décentralisées et réalise les opérations comptables jusqu’à la clôture du bilan. Il travaille en collaboration avec des directeurs de structures, des assistantes administratives  et  des  gestionnaires  de  paies  et  sous  la  responsabilité  des  Directeurs  de  chacune  des associations.  
Il est amené à se déplacer ponctuellement selon les besoins identifiés pour effectuer un suivi comptable de proximité ou pour accompagner les directeurs auprès des responsables bénévoles des associations et/ou des partenaires financiers.
Il collaborera avec le commissaire aux comptes au moment de son audit annuel.
 
 
➢  Activités du poste :  
 
•      Contrôler,  comptabiliser  et  payer  les  factures  fournisseurs  et  frais  de  déplacements  des associations ;
•      Analyser, lettrer et comptabiliser les écritures relatives aux comptes des associations ;
•      Saisir les écritures de banque, établir les rapprochements bancaires ;
•      Saisir les immobilisations et lancer les calculs de dotations aux amortissements ;
•      Comptabiliser  et  lettrer  les  écritures  de  paie  et  les  paiements  aux  salariés  et  organismes sociaux ;
•      Réaliser des avenants budgétaires et les facturations inhérentes aux partenaires financiers
•      Réaliser le dossier de révision en fin d'année pour l’établissement des comptes annuels ;
•      Elaborer un rapport financier (Compte de résultat, bilan, rapport trésorier et annexes)  
•     Analyser la situation financière et collaborer avec le directeur d’associations dans l’élaboration des budgets prévisionnels
 
Vous serez garant (e) des bonnes procédures tant sur le plan pratique que sur le plan légal et à l’écoute des besoins et des enjeux humains de notre organisation.

➢  Profil attendu :
 
Connaissances :
 
•  Connaissances des règles et plan comptable
•  Connaissance du monde associatif  
•  Connaissance de l’environnement territorial
 
Compétences techniques :
 
•  Expertise technique en comptabilité
•  Maitrise des outils informatiques et du pack office
•  Comprendre des textes juridiques et réglementaires
•  Respecter des obligations réglementaires multiples
•  Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices
•  Maîtriser du logiciel comptable Sage
•  Utiliser les applications Dropbox, Teams
 
Compétences transversales/comportementales :
 
•  Rigueur
•  Réactivité
•  Bonnes capacités organisationnelles
•  Gestion des priorités
•  Qualité relationnelle
•  Aptitude à travailler en équipe
•  Autonomie
•  Adaptabilité
•  Confidentialité, discrétion   
 
Une  aptitude à travailler  dans  une  organisation décentralisée  (le  poste de  travail  est  situé  au  siège,  les associations sont réparties sur l’ensemble du territoire du Doubs principalement) et une appétence pour le milieu associatif, de l’économie sociale et solidaire est requise.
 
➢  Type de poste : CDI temps partiel  
 
➢  Durée hebdomadaire de travail : 80 % annualisé : temps partiel 28h/ semaine avec des fluctuations d’activités en période hautes et basses (entre 0 et 35h)
 
➢  A pourvoir : le poste est à pourvoir au 01/04/2024 (mais pourrait être ouvert plus tôt selon disponibilité et compétences du candidat).
 
➢  Employeur : Familles Rurales Groupement d’employeurs Franc-Comtois. Siège social basé 12 rue de la famille à Besançon.
 
➢  Conditions de travail :
Travail en journée du lundi au vendredi et dans les locaux de la structure (12 rue de la Famille à Besançon) Modulation du temps de travail en rapport avec les fluctuations d’activité liées à la comptabilité.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
 
 
➢  Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales, à négocier selon profil et expérience
 
Mutuelle d’entreprise obligatoire et prévoyance pris en charge à 50%
 
Chèque cadeaux SALARIE NOEL  
 
CSE et réductions tarifaires
 
Pour postuler :  
 
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Madame Alexandra RONDOT – Responsable des ressources humaines
alexandra.rondot@famillesrurales.org

Compétences attendues

➢  Diplôme requis :  de formation supérieure BAC+2 à +3 en comptabilité
 
➢  Expérience : Minimum 2 ans d’expérience impératif sur un poste similaire de comptable.