Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Familles Rurales Fédération du Doubs 
Recrute

CDD congé parental  4 mois
Ludothécaire H/F
PIC ET PIVETTE 
 

Description du poste : Découvrir, imaginer, s’amuser, rire, gagner, quelle que soit votre envie, la ludothèque propose 1800 jeux variés et originaux : jeux d’éveil, puzzles, jeux de construction, jeux d’imitation, jeux de société, jeux surdimensionnés… les lieux d’intervention sont divers : local de la ludothèque, salles communales, écoles, périscolaires, crèches… lors de manifestations privées (fêtes de Noël, mariage…)

Déplacement en camion sur le secteur Etalans, Guyans Vennes, Orchamps – Vennes, Flangebouche

Type de poste : CDD de 4 mois 

Durée hebdomadaire de travail : entre 14.00 et 18.50h par semaine  

A pourvoir le plus rapidement possible

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs

Conditions de travail : 
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure (Valdahon) 
•    Déplacements en camion pour des animations itinérantes dans un périmètre de 40 kil autour des ludothèques 
•    Horaires effectués selon un planning mensuel 
•    Des animations en soirée selon calendrier et demandes

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales 
    
                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à charlotte.meunier@famillesrurales.org
 

Compétences attendues

Diplôme requis : RAS

Expérience : RAS

Autres : permis B 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : Poste basé à Evillers, 46 grande rue. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants  âgés  de  3  à  11  ans,  en  cohérence  avec  le  projet  éducatif  et pédagogique  de  la  structure.  Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité.  

➢  Type de poste en CDI  

➢  Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 20h/semaine sur le temps scolaire et 35h/semaine durant l’extrascolaire  

➢  A pourvoir le lundi 1 ^er  septembre 2025 

➢  Employeur : Familles Rurales de la Fédération Départementale du Doubs 

➢  Conditions de travail :  
•  Travail en journée tous les midis (sauf le mercredi) de 11h30 à 14h30 
•  16h15-18h30 deux soirs par semaine  
•  7h00-8h45 deux matins par semaine  
•  Temps d’entretien, préparation d’activité et réunion chaque semaine  
•  35h pendant les petites vacances (1 semaine en février, 1 semaine en avril, 1 semaine en octobre) 

➢  Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,46 € 


         Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à al.evillers@famillesrurales.org  
Ou par courrier au 46 grande rue 25520 Evillers 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité

➢  Expérience souhaitée

➢  Autres : permis B, véhicule 
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Vous travaillez en accueil périscolaire et de loisirs les soirs de 18 h à 20 h.

Vos tâches : la vaisselle du goûter, le ménage des locaux (aspirateur, lavage du sol, des sanitaires et gestion des poubelles, ...).

A partir de 18 h 30, vous êtes seul.e dans les locaux. Vous êtes autonome au quotidien.

Poste en CDI - 10 h/semaine à raison de 43 semaines/an - A pourvoir au 18/09/2025

Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 11.89 €

Compétences attendues

Aucun diplôme requis - Expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Vous interviendrez dans un accueil de loisirs ouvert du lundi au vendredi de 7 h 30 à 8 h 30, de 11 h 30 à 13 h 30 et de 16 h 30 à 18 h 30, avec des enfants âgés de 3 à 12 ans.
En collaboration avec l’équipe pédagogique, vous veillerez à la bonne prise en charge des enfants au sein de l’établissement.
Vous mettrez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet de l’année.
Sans que cette liste soit exhaustive, le/la directeur(trice) d’ACM conduit les activités suivantes :
- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif,
- diriger le personnel,
- assurer la gestion de l’accueil,
- développer les partenariats et la communication.

Poste en CDI à pourvoir au 1er septembre 2025

Durée hebdomadaire de travail : temps partiel (80 %) – 37 h/semaine sur 36 semaines scolaires

Conditions de travail : 
- travail en journée et dans les locaux de la structure,
- horaires effectués par planning hebdomadaire fixe.

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 1 646 €

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFD minimum, BPJEPS ou équivalence

Autres : permis B 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Le/La directeur/trice dirige les associations qui lui sont confiées par délégation du/de la président/e sur le secteur de la couronne bisontine. Les personnels des structures de la petite enfance ou de l'enfance-jeunesse sont placés sous sa responsabilité selon un organigramme défini.
Il/Elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service Vie associative, fonctionnement des structures et des territoires.

Activités du poste :

Le/La directeur/trice porte la stratégie et la décline en plan d’actions. Il/Elle développe, soutient la vie associative et l’animation des territoires, représente l’association et assure la gestion technique administrative et pédagogique des activités ou projets gérés par l’association tout en accompagnant les organes statutaires de l’association (administrateurs, Bureau, conseil d’administration et commissions).
Il/Elle élabore les budgets des activités, garantit la bonne exécution budgétaire en collaboration avec le comptable dédié et présente le compte de résultat et l’ensemble des documents comptables au conseil d’administration en lien avec le trésorier. 
Il/Elle assure également la fonction employeur par délégation, de l’embauche à la fin des contrats de travail en respectant les procédures RH et garantit la fiabilité des données transmises aux gestionnaires paie.
Par ailleurs, il/elle participe activement aux échanges et rencontres du réseau des directeurs d’associations du Doubs.

• Type de poste : CDD d’un an (accroissement temporaire d’activité)
  Un tutorat sera mis en place dans le cadre d’un parcours d’intégration. Une évolution vers un CDI est possible.

   

• Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées.

• A pourvoir : le poste est à pourvoir dès que possible

• Conditions de travail :

Travail en journée du lundi au vendredi, soirée et ponctuellement le week-end dans les différents locaux des associations et/ou siège. Déplacements professionnels à prévoir (temps de déplacement et kms pris en charge). Autonomie dans la gestion du planning et dans l’organisation du travail. Un bureau est à disposition en fonction du domicile à Nods ou à Besançon.

• Salaire mensuel brut selon convention collective des personnels de Familles Rurales, rémunération minimum de 2 808 € bruts par mois, négociable selon profil et expérience

• Avantages sociaux : chèque cadeau en fin d’année et réductions tarifaires avec le CSE

Compétences attendues

Profil attendu :

Connaissances :

• Connaissances du Mouvement, du fonctionnement associatif et de l’économie sociale et solidaire

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la vie politique locale et associative

• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires

• Compétence managériale

• Compréhension, analyse et accompagnement des territoires dans l’expression et la réalisation de leurs besoins

Compétences techniques :

• Gestion de projets

• Maitrise des outils informatiques et du pack Office

• Montage de budget accompagné par un comptable

• Comprendre des textes juridiques et réglementaires

• Respecter des obligations réglementaires multiples

• Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices

• Maîtriser des outils de gestion

Compétences transversales/comportementales :

• Rigueur

• Réactivité

• Bonnes capacités organisationnelles

• Gestion des priorités

• Qualité relationnelle

• Aptitude à travailler en équipe

• Autonomie

• Capacité d’analyse

• Confidentialité, discrétion      

Une aptitude à travailler dans une organisation décentralisée (le poste de travail est situé en bureau à définir, les associations sont réparties sur l’ensemble du territoire du Doubs principalement), une aptitude à travailler avec deux conventions collectives ainsi qu’une appétence pour le milieu associatif et solidaire est requise.

• Diplôme requis : de formation supérieure, titulaire diplôme DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou d’un DUT Carrières sociales avec expérience managériale

• Expérience : minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire