Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. 

Description des missions

 Description du poste : Poste basé au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon. Vous intervenez sur les activités périscolaires d’un accueil de loisir qui accueille jusqu’à 90 enfants. Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure. 

➢  Type de poste en CDD 12 mois – remplacement congé maternité  

➢  Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 32h/semaine sur le temps scolaire 

➢  A pourvoir le lundi 26 mai 2025 

➢  Employeur : Familles Rurales Association Les Brimbelles – Les P’tits Poissons Cool  

➢  Conditions de travail :  
•  Travail en journée (sauf le mercredi)  

➢  Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 14,51 €  


Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation al.lesptitspoissonscool@famillesrurales.org 
Ou par courrier au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent souhaité

➢  Expérience souhaitée

➢  Autres : permis B, véhicule 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Dans une Micro-crèche de 12 places pour des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans. Vous aurez un rôle de : référent-e technique (EJE ou Auxiliaire de Puériculture), praticienne de l’animation et manager de l’équipe. Vous travaillerez avec une équipe composée de : trois assistantes éducatrices (CAP Petite Enfance) et un agent d’entretien. 

Les compétences clés pour ce poste :

- Connaissance et respect de la règlementation,  
       - Capacités d’écoute (parents, enfants, équipe)  
       - Capacités en management, en gestion administrative et financière et en organisation,  
       - Qualités relationnelles, sens de l’organisation  

Type de poste : CDI 

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 31.5h/ semaine soit 90% d’un équivalent temps plein

Conditions de travail :

Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30 
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe  
Une réunion toute les 6 semaines le samedi matin 

Salaire mensuel brut : selon la convention collective ALISFA : 2293.08 Brut


Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation 
à: Amine.homri@famillesrurales.org 
Ou : Micro-crèche Arc-Sous-Cicon 
5 place de la mairie, 25520 Arc-Sous-Cicon 

Compétences attendues

Diplôme requis : DE d’Auxiliaire de Puériculture ou Infirmière DE ou Educatrice de Jeunes Enfants, DE Psychomotricien

Expérience de 2 ans souhaitée
Autres : permis B, véhicule   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nom de la structure / association
Association Familles Rurales d’Ornans

Présentation de la structure
•    4 services (enfance/jeunesse/activités/évènements…)
•    300 adhérents
•    10 bénévoles
•    27 salariés soit 16 ETP sur 7 fiches métiers différentes 
 

Description des missions

Description des missions
Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure :

Il aura 3 missions principales :
Assurer et contrôler la gestion administrative et financière de l’association
Assurer le suivi RH, le management de l’équipe de salariés et fédérer l’équipe autour du projet de l’association
Développer et soutenir la vie associative, la mise en réseau et l’animation du territoire
Développer et soutenir les activités en cohérence avec le projet de l’association

Envoyer CV et lettre de motivation à asso.pays-ornans@famillesrurales.org

 

Compétences attendues

Compétences attendues
Vous êtes une personne capable de fédérer les bénévoles autour d’un projet et de structurer celui-ci.
Vous saurez utiliser vos qualités relationnelles pour garantir un bon climat social au sein de l’équipe salariée.
Vos capacités de gestionnaire permettront de garantir la bonne santé financière et administrative de l’association.
Votre sens de la communication et votre connaissance du fonctionnement de la vie politique locale vous permettront de développer les relations partenariales indispensables à l’inclusion de l’association dans son environnement.
Votre capacité d’analyse vous permet d’anticiper les évolutions qui influent sur l’association et de faire des propositions adaptées.

DEJEPS, DUT Carrières Sociales - Equivalents
Informations complémentaires
Expérience en direction d'association souhaitée d'au moins 2 ans.
Rémunération selon convention collective Familles Rurales
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.

Type de poste en CDI temps plein

Durée hebdomadaire de travail : 35h00

Description des missions
La personne fera partie d’une équipe de 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.
Vous accueillez les familles et les enfants avec respect et non jugement tout en favorisant le recueil et la transmission de toutes les informations utiles.
Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis tout en leur prodiguant les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis.

o    Par ailleurs, vous veillez à l'application du projet pédagogique et êtes force de proposition en proposant des activités d'éveil adaptées et stimulantes. Vous et savez mettre en œuvre des projets adaptés au public accueillis tout en répondant aux objectifs de la structure.

A pourvoir Mai 2025

Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h 
Horaires effectués par planning hebdomadaire 
Réunions d’équipe le samedi matin ou en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective Alisfa  

    
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Delphine TAILLARD
sma.frasalpe-valdahon@famillesrurales.org
 

Compétences attendues

Diplôme requis :    DE infirmière ; DE Educatrice de jeunes enfants ; DE Auxiliaire puéricultrice 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Un directeur-trice de structure d’Accueils de Loisirs et Périscolaire
Contrat en CDI temps plein annualisé
Pour le site de Montlebon

➢    Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de Montlebon  (Périscolaire, extrascolaire) accueillant un public de 2 ans1/2  à 17 ans. Ces activités sont encadrées par une équipe de 15 professionnels de l’animation avec deux directeurs adjoints. Vous aurez comme mission principale d’animer et coordonner l’équipe de direction des accueils (organisation de réunions de travail, de formations, de temps d’échange, programmation d’activité, médiation, …). Vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 17 ans). Vous êtes garant de la mise en place du projet pédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure. Vous êtes capable de vous positionner en tant que responsable hiérarchique.   Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe pluridisciplinaire et les familles.  

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice Territoriale d’Associations et de Projets qui est votre hiérarchie directe

Type de poste : CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé sur l’année. Fermeture de la structure durant 9 semaines

A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs 12 rue de la Famille 25000 Besançon

Conditions de travail :

•    Travail en journée et dans les locaux de la structure -Place des minimes à Montlebon- entre 7h et 18h30
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire
•    Réunions en soirée possibles

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation 
patricia.parent@famillesrurales.org
Ou par voie postale à Familles Rurales du Doubs
12 rue de la famille 25000 Besançon

Compétences attendues

Diplôme requis :    DEJEPS (débutant accepté), BPJEPS LTP, BAFD avec expérience

Expérience de 3 ans souhaitée

Autres : permis B, véhicule, maîtrise de l’outil informatique (excel, word, outlook…).