Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience dans l’entretien de locaux et / ou la restauration collective. 

Capacité d’adaptation, autonomie, aptitude physique, sens du détail, ponctualité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant qu’agent d’entretien et de restauration collective, vous assurez l’entretien complet des locaux de la structure pour permettre un accueil respectueux des enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions :

• Prendre en charge la remise en température des repas livrés en liaison froide

• Participer au service des repas avec les animateurs

• Gérer la vaisselle (lave-vaisselle à disposition) et le rangement de la cuisine

• Assurer le nettoyage de l’ensemble des espaces de restauration et de la cuisine (dépoussiérer, aspirer, laver, aérer, nettoyer, gérer les poubelles/déchets…)

• Assurer l’entretien du matériel 

• Communiquer avec l’équipe à l’aide des outils de transmission pour le bon fonctionnement de la structure 

• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène

• Suivre les protocoles en vigueur

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d‘activités basses. Votre planning sera élaboré par la Direction de la structure. Une réunion est fixée de manière hebdomadaire. 

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée de 11h à 12h30 les lundi, jeudi et vendredi. 

Type de poste : CDD 1 an, 4h30 par semaine avec possibilité de passer en 14h par semaine au 1^er Décembre

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 12.31€ de l’heure. 

A pourvoir : à compter du 1^er octobre 2026

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

mc.ledeschaux@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Le mouvement, au niveau du départementale, a développé en priorité des domaines d’actions en faveur de la petite enfance, enfance et jeunesse. Ces activités se tournent donc vers l’accueil des enfants en crèches, centre de loisirs et périscolaires. 

Description des missions

• Description du poste : 

Mission globale du poste : Le/La Directeur-trice gère les associations qui lui sont confiés par délégation du-de la président-e sur un ou des territoires du Doubs. Les personnels des structures de la petite enfance ou enfance / jeunesse sont placé-e-s sous sa responsabilité selon un organigramme défini.

Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures et des territoires.

Activités du poste : Le/La Directeur-trice porte la stratégie et la décline en plan d’actions. Il/Elle développe, soutient la vie associative et l’animation des territoires, représente l’association et assure la gestion technique administrative et pédagogique des activités ou projets gérés par l’association tout en accompagnant les organes statutaires de l’Association (administrateurs, bureau, conseil d’administration et commissions)

Il/Elle élabore les budgets des activités, garantit la bonne exécution budgétaire en collaboration avec le comptable dédié et présente le compte de résultat et l’ensemble des documents comptables au conseil d’administration en lien avec le trésorier. 

Il/Elle assure également la fonction employeur par délégation ; de l’embauche à la fin des contrats de travail en respectant les procédures RH et garantit la fiabilité des données transmises aux gestionnaires paie.

Par ailleurs, il/elle participe activement aux échanges et rencontres du réseau des Directeurs d’associations du Doubs.

• Profil attendu :

Connaissances :

• Connaissances ou intérêts du mouvement, du fonctionnement associatif et de l’économie sociale et solidaire

• Connaissance ou intérêts du fonctionnement des collectivités territoriales, de la vie politique locale et associative

• Compétence managériale

• Compréhension, analyse et accompagnement des territoires dans l’expression et la réalisation de leurs besoins 

Compétences techniques :

• Gestion de projets

• Maitrise des outils informatiques et du pack office

• Montage de budget accompagné par un comptable

• Comprendre des textes juridiques et réglementaires

• Respecter des obligations réglementaires multiples

• Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices

• Maîtriser des outils de gestion

Compétences transversales/comportementales :

• Rigueur

• Réactivité

• Bonnes capacités organisationnelles

• Gestion des priorités

• Qualité relationnelle

• Aptitude à travailler en équipe

• Autonomie

• Capacité d’analyse

• Confidentialité, discrétion         

Une aptitude à travailler dans une organisation décentralisée (le poste de travail est situé au départ à Besançon, les associations sont réparties sur l’ensemble du territoire du Doubs principalement), une aptitude à travailler avec deux conventions collectives ainsi qu’une appétence pour le milieu associatif et solidaire est requise.

• Type de poste : CDI

   

• Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées.

• A pourvoir : le poste est à pourvoir dès que possible

   

• Employeur : Familles Rurales Groupement d’employeurs Bourgogne Franche-Comté

• Conditions de travail :

Travail en journée du lundi au vendredi, en soirée dans le cadre des conseils d’administrations dans les différents locaux des associations et/ou siège. Déplacements professionnels à prévoir (temps de déplacement et kms pris en charge). Autonomie dans la gestion du planning et dans l’organisation du travail. Un bureau est à disposition en fonction du domicile à Nods ou à Besançon.

• Diplôme requis :    de formation supérieure type DESJEPS Animation ou MASTER dans le domaine du MANAGEMENT, STAPS ou associatif, enfance jeunesse

• Expérience : 3 ans sur un poste avec du management.  Profil junior accepté car tutorat d’accompagnement mais expérience en management apprécié

• Salaire mensuel brut selon convention collective des personnels de Familles Rurales, rémunération minimum de 2 850 € bruts par mois, négociable selon profil et expérience

• Avantages sociaux : chèque cadeau en fin d’année et réductions tarifaires avec le CSE

   

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

Madame Marie Pierre CANTENOT – Directrice du Groupement d’Employeurs BFC

rh.ge@famillesrurales.org

Compétences attendues

• Diplôme requis :    de formation supérieure type DESJEPS Animation ou MASTER dans le domaine du MANAGEMENT, STAPS ou associatif, enfance jeunesse

• Expérience : 3 ans sur un poste avec du management.  Profil junior accepté car tutorat d’accompagnement mais expérience en management apprécié

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : 

Animation des temps d’accueil périscolaire à l’accueil collectif de mineur Familles Rurales de Sancey accueillant au maximum 80 enfants de 3 à 11 ans et au sein d’une équipe de 8 personnes.

Les missions confiées sont :

• L’accueil de l’enfant et aide dans les tâches de la vie quotidienne

• Elaboration en équipe des projets d’activités

• Préparation et animation des activités

• Entretien de locaux

• Type de poste : CDI

• Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 32.8% Equivalent temps pleins (15h par semaine )
• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales/ALISFA : 719 €
• A pourvoir le 07/09/2026

• Diplôme requis :    BAFA ou équivalent souhaité

Débutant accepté

Financement de la formation possible.

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à :

al.sancey@famillesrurales.org 

 Ou à Familles Rurales Sancey, 17 rue sous les chênes, 25430 Sancey

03.81.59.33.72

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis :    BAFA ou équivalent souhaité

Débutant accepté

Financement de la formation possible

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d’un BAFA / CQP animateur / CPJEPS animation. Si toute fois vous n’êtes pas détenteur d’un de ces diplômes, mais fortement motivé à apprendre ce métier, Familles Rurales peut vous former, vous permettant d’acquérir les compétences indispensables au métier d’animateur.  

Vous rejoindrez une équipe de 3 professionnels et travaillerez autour d’un projet pédagogique. 

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant qu’animateur, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d’enfants de 3 à 12 ans et avez pour principales missions :

• Accompagner les enfants dans les temps de vie collectif quotidien

• Accompagner les enfants sur les temps de repas et veiller au bon déroulement de ces moments de partage

• Proposer et organiser des activités courtes d’animation auprès des enfants répondant à leurs besoins, selon leur âge et en concertation avec l’équipe

• Participer au bon fonctionnement de la structure d’accueil et enrichir la vie de l’équipe d’animation

• Prendre soin et faire prendre soin du matériel éducatif à disposition

• Communiquer avec les familles

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

• Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d‘activités basses. Votre planning sera élaboré par la Direction de la structure. Une réunion est fixée de manière hebdomadaire. 

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée de 11h30 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi en semaine scolaire

Type de poste : CDD à 8h semaine

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : en fonction de l’expérience

A pourvoir : A compter du 1^er septembre au 2 octobre

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

jepostule.doubs@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

Vous êtes idéalement titulaire d’un BAFA / CQP animateur / CPJEPS animation. Si toute fois vous n’êtes pas détenteur d’un de ces diplômes, mais fortement motivé à apprendre ce métier, Familles Rurales peut vous former, vous permettant d’acquérir les compétences indispensables au métier d’animateur.  

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : vous travaillerez au sein de la structure Multi-Accueil de Métabief d’une capacité d’accueil de 22 places pour des enfants de 2 mois à 3 ans. Vous accompagnerez les enfants dans leurs apprentissages tout en respectant le projet pédagogique en vigueur et en faisant respecter un cadre sécuritaire soumis dans le projet éducatif de la structure et son règlement de fonctionnement. Vous travaillerez avec une équipe de 7 professionnelles sous la responsabilité de votre directrice. La structure est ouverte en continu du lundi au vendredi de 07h00 à 18h30.

   

• Type de poste : en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : 35h
• A pourvoir dès maintenant
• Employeur : Familles Rurales FD 25

• Conditions de travail :

Travail en journée de 07h00 à 18h30 selon votre planning hebdomadaire fixe et dans les locaux de la structure au 18-20, rue du Village, Métabief

Une réunion par mois en soirée de 18h à 20h.

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales soit  2047.65 à 2154.24€ bruts par mois selon diplôme.

• Diplôme requis : Auxiliaire de Puériculture, éducateur de jeunes enfants, infirmier…
• Expérience : pas d’expérience souhaitée

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à Camille SIMON, directrice

sma.metabief@famillesrurales.org

18-20, rue du Village, 25370 Métabief

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : Auxiliaire de Puériculture, éducateur de jeunes enfants, infirmier…
• Expérience : pas d’expérience souhaitée