Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : poste basé au 18, rue du Village, 25370 Métabief. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité.

• Type de poste en CDD ou CDI
• Durée hebdomadaire de travail : temps partiel de 09h en semaines scolaires
• Votre temps de travail est annualisé selon la convention collective familles rurales
• A pourvoir le 13/03/2026
• Employeur : Familles Rurales Fédération Départementale du Doubs 

• Conditions de travail : 

  • Travail sur le temps méridien (11h30 à 13h30) 

  • Horaires effectués par planning fixe

  • Une réunion par semaine en journée de 09h à 10h

• Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,65 euros.
• Diplôme souhaité : CAP AEPE, BAFA, BPJEPS, CPJEPS, débutant accepté
• Expérience : pas d’expérience souhaitée

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à Cuenot Alizée, directrice de l’ACM

al.metabief@famillesrurales.org

Périscolaire, 18-20 rue du Village 25370 Métabief

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme souhaité : CAP AEPE, BAFA, BPJEPS, CPJEPS, débutant accepté
• Expérience : pas d’expérience souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d’un BAFA / CQP animateur / CPJEPS animation. Si toute fois vous n’êtes pas détenteur d’un de ces diplômes, mais fortement motivé à apprendre ce métier, Familles Rurales peut vous former, vous permettant d’acquérir les compétences indispensables au métier d’animateur.  

Vous rejoindrez une équipe de 6 professionnels et travaillerez autour d’un projet pédagogique. 

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant qu’animateur, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d’enfants de 3 à 12 ans et avez pour principales missions :

• Accompagner les enfants dans les temps de vie collectif quotidien

• Accompagner les enfants sur les temps de repas et veiller au bon déroulement de ces moments de partage

• Proposer et organiser des activités courtes d’animation auprès des enfants répondant à leurs besoins, selon leur âge et en concertation avec l’équipe

• Participer au bon fonctionnement de la structure d’accueil et enrichir la vie de l’équipe d’animation

• Prendre soin et faire prendre soin du matériel éducatif à disposition

• Communiquer avec les familles

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

• Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d’activités hautes et des périodes d‘activités basses. Votre planning sera élaboré par la Direction de la structure. Une réunion est fixée de manière hebdomadaire. 

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée de 7h30 à 8h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en semaines scolaires. De 11h30 à 13h45 les lundis, mardis et vendredis, les jeudis de 10h15 à 14h15 en semaines scolaires, temps de préparation et coordination d’équipe. Et de 16h à 18h les lundis et jeudis soirs. 

Type de poste : CDI ou CDD à 18.75h heures par semaine scolaire.

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 12.65 euros brut par heure.

A pourvoir : A partir du 30 mars

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

al.oyeetpallet@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

Vous êtes idéalement titulaire d’un BAFA / CQP animateur / CPJEPS animation. Si toute fois vous n’êtes pas détenteur d’un de ces diplômes, mais fortement motivé à apprendre ce métier, Familles Rurales peut vous former, vous permettant d’acquérir les compétences indispensables au métier d’animateur.  

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 24 enfants de 2 mois à 6 ans.

• Vous prenez en charge les enfants en favorisant leur éveil et leur sécurité.

• Vous respectez et faites respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur 

• Vous nettoyez les jeux selon un protocole d’hygiène 

• Type de poste : CDI ou CDD
• Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé
• A pourvoir dès que possible 
• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs 12 rue de la Famille – Besançon-

• Conditions de travail : 

• Travail en journée et dans les locaux de la structure place des minimes à Montlebon entre 6h30 et 18h

• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

• Une réunion par mois de 2 heures le samedi matin ou en soirée 

• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis : CAP APE, Auxiliaire Puéricultrice ou équivalent.  
• Expérience de 2 ans souhaitées

                                                              Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation 

patricia.parent@famillesrurales.org

 Ou par voie postale à Familles Rurales du Doubs

 12 rue de la famille 25000 Besançon 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : CAP APE, Auxiliaire Puéricultrice ou équivalent.  
• Expérience de 2 ans souhaitées

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description des postes : Le directeur accompagnera les enfants durant les périodes scolaires (36 semaines).

 Ses missions seront : 

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

• Proposer et organiser des activités adaptées à leurs capacités, à leurs besoins en tenant compte de des envies et des différents groupes d’enfants.

• Accompagner les enfants, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne

• Animer des temps spécifiques 

• Dynamique, responsable, ponctuel, rigoureux, fiable et autonome, vous manifestez de bonnes capacités d’adaptation.

• Taches administratives en lien avec la Directrice de Pierrefontaine les Varans

• Type de poste :  CDD du 30 Mars au 3 Juillet 2026                   
• Durée hebdomadaire de travail 14 h par semaine durant 36 semaines scolaires durant le temps méridien.
• A pourvoir dès que possible
• Employeur : Familles Rurales Association du Château des Farfadets
• Conditions de travail : Travail durant les temps périscolaires dans les locaux de l’école au 14 rue Monclar-25510 LAVIRON
• Salaire hebdomadaire brut selon convention collective Familles Rurales 
• Diplôme requis : BAFA , CAP Petite Enfance , BAFD, BPJEPS

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

patricia.parent@famillesrurales.org 

Ou 4 rue du Val 25510 Pierrefontaine les Varans 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA , CAP Petite Enfance , BAFD, BPJEPS

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Le mouvement, au niveau du départementale, a développé en priorité des domaines d’actions en faveur de la petite enfance, enfance et jeunesse. Ces activités se tournent donc vers l’accueil des enfants en crèches, centre de loisirs et périscolaires. 

Description des missions

• Description du poste : 

Mission globale du poste : Le/La Directeur-trice dirige les associations qui lui sont confiés par délégation du-de la président-e sur un ou des territoires du Doubs. Les personnels des structures de la petite enfance ou enfance / jeunesse sont placé-e-s sous sa responsabilité selon un organigramme défini.

Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures et des territoires.

Activités du poste : Le/La Directeur-trice porte la stratégie et la décline en plan d’actions. Il/Elle développe, soutient la vie associative et l’animation des territoires, représente l’association et assure la gestion technique administrative et pédagogique des activités ou projets gérés par l’association tout en accompagnant les organes statutaires de l’Association (administrateurs, bureau, conseil d’administration et commissions)

Il/Elle élabore les budgets des activités, garantit la bonne exécution budgétaire en collaboration avec le comptable dédié et présente le compte de résultat et l’ensemble des documents comptables au conseil d’administration en lien avec le trésorier. 

Il/Elle assure également la fonction employeur par délégation ; de l’embauche à la fin des contrats de travail en respectant les procédures RH et garantit la fiabilité des données transmises aux gestionnaires paie.

Par ailleurs, il/elle participe activement aux échanges et rencontres du réseau des Directeurs d’associations du Doubs.

• Profil attendu :

Connaissances :

• Connaissances du mouvement, du fonctionnement associatif et de l’économie sociale et solidaire

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la vie politique locale et associative

• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires

• Compétence managériale

• Compréhension, analyse et accompagnement des territoires dans l’expression et la réalisation de leurs besoins 

Compétences techniques :

• Gestion de projets

• Maitrise des outils informatiques et du pack office

• Montage de budget accompagné par un comptable

• Comprendre des textes juridiques et réglementaires

• Respecter des obligations réglementaires multiples

• Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices

• Maîtriser des outils de gestion

Compétences transversales/comportementales :

• Rigueur

• Réactivité

• Bonnes capacités organisationnelles

• Gestion des priorités

• Qualité relationnelle

• Aptitude à travailler en équipe

• Autonomie

• Capacité d’analyse

• Confidentialité, discrétion         

Une aptitude à travailler dans une organisation décentralisée (le poste de travail est situé au départ à Besançon, les associations sont réparties sur l’ensemble du territoire du Doubs principalement), une aptitude à travailler avec deux conventions collectives ainsi qu’une appétence pour le milieu associatif et solidaire est requise.

• Type de poste : CDD d’un an (accroissement temporaire d’activité) – un tutorat sera mis en place dans le cadre d’un parcours d’intégration.

   

• Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées.

• A pourvoir : le poste est à pourvoir dès que possible

   

• Employeur : Familles Rurales Groupement d’employeurs Bourgogne Franche-Comté

• Conditions de travail :

Travail en journée du lundi au vendredi, en soirée dans le cadre des conseils d’administrations dans les différents locaux des associations et/ou siège. Déplacements professionnels à prévoir (temps de déplacement et kms pris en charge). Autonomie dans la gestion du planning et dans l’organisation du travail. Un bureau est à disposition en fonction du domicile à Nods ou à Besançon.

• Diplôme requis :    de formation supérieure, titulaire diplôme DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou d’un DUT carrières sociales avec expérience managériale

• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire

• Salaire mensuel brut selon convention collective des personnels de Familles Rurales, rémunération minimum de 2 850 € bruts par mois, négociable selon profil et expérience

• Avantages sociaux : chèque cadeau en fin d’année et réductions tarifaires avec le CSE

   

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

Madame Marie Pierre CANTENOT – Directrice du Groupement d’Employeurs BFC

rh.ge@famillesrurales.org

Compétences attendues

• Diplôme requis :    de formation supérieure, titulaire diplôme DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou d’un DUT carrières sociales avec expérience managériale

• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire