Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles  Rurales  est  une  association  reconnue  d’utilité  publique  qui  agit  en  faveur  des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Poste  basé  à  25430  VELLEVANS.  Vous  intervenez  sur  les  activités  périscolaires  et  votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec  un  public  d’enfants  âgés  de  3  à  11  ans,  en  cohérence  avec  le  projet  éducatif  et pédagogique de la structure. Vous proposez des animations récréatives et vous participez aux jeux récréatifs proposés par les enfants. Vous construisez et proposez également des activités liées au projet.
 
Vous travaillez sur les temps périscolaires du midi.  
Votre temps de travail est annualisé selon la convention collective familles rurales.
 
Poste à pourvoir :     6 MAI 2024
 
Lieu de travail  25- VELLEVANS
 
Type de contrat CDI
 
 
Salaire indicatif  12.08 € brut horaire
 
Durée hebdomadaire de travail 12 h/semaine scolaire annualisées
 
Secteur d’activité
Animation, convention collective Familles Rurales
   
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à :
 
                                   al.vellevans@famillesrurales.org

Compétences attendues

Expérience Souhaitée ou débutant
 
Formation et connaissances BAFA, CAP petite enfance, ATSEM, CPJEPS
Désirant passer BAFA

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Familles Rurales Groupement d’employeurs Franc-Comtois recrute
 
Un (e) Directeur-trice de Territoires, d’Associations et de Projets Secteur HAUT-DOUBS
 
➢  Description du poste :  
 
Mission globale du poste :

Le/La Directeur-trice dirige les associations et les sites fédérations du Doubs qui lui sont confiés par délégation du-de la président-e/directeur-trice sur le secteur du Haut-Doubs. Les personnels du secteur de la petite enfance / enfance jeunesse sont placé-e-s sous sa responsabilité selon un organigramme défini.
Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures et des territoires.
 
Activités du poste :

Le/La Directeur-trice porte la stratégie fédérale/locale et la décline en plan d’actions.
Il/Elle développe, soutient la vie associative et l’animation des territoires, représente l’association et assure la gestion technique  administrative et pédagogique des activités ou projets gérés par l’association et/ou la Fédération tout en accompagnant les organes statutaires de l’Association (administrateurs, bureau, conseil d’administration et commissions) Il/Elle élabore les budgets des activités, garantit la bonne exécution budgétaire en collaboration avec le comptable dédié et présente le compte de résultat et l’ensemble des documents comptables au conseil d’administration en lien avec le trésorier.  
Il/Elle assure également la fonction employeur par délégation ; de l’embauche à la fin des contrats de travail
en respectant les procédures RH et garantit la fiabilité des données transmises aux gestionnaires paie.
Par ailleurs, il/elle participe activement aux échanges et rencontres du réseau des Directeurs d’associations du Doubs.
 
➢  Profil attendu :
 
Connaissances :
 
•  Connaissances du mouvement, du fonctionnement associatif et de l’économie sociale et solidaire
•  Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la vie politique locale et associative
•  Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires
•  Compétence managériale
•  Compréhension, analyse et accompagnement des territoires dans l’expression et la réalisation de leurs besoins  
 
Compétences techniques :

•  Gestion de projets
•  Maitrise des outils informatiques et du pack office
•  Montage de budget accompagné par un comptable
•  Comprendre des textes juridiques et réglementaires
•  Respecter des obligations réglementaires multiples
•  Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices
•  Maîtriser des outils de gestion
 
Compétences transversales/comportementales :
 
•  Rigueur
•  Réactivité
•  Bonnes capacités organisationnelles
•  Gestion des priorités
•  Qualité relationnelle
•  Aptitude à travailler en équipe
•  Autonomie
•  Capacité d’analyse
•  Confidentialité, discrétion   
 
Une aptitude à travailler dans une organisation décentralisée (le poste de travail est situé en bureau à définir, les associations sont réparties sur l’ensemble du territoire du Doubs principalement), une aptitude à travailler avec deux conventions collectives ainsi qu’une appétence pour le milieu associatif et solidaire est requise.
 
➢  Type de poste : CDI
 
➢  Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées.
 
➢  A pourvoir : le poste est à pourvoir dès que possible  
 
➢  Employeur : Familles Rurales Groupement d’employeurs Franc-Comtois.
 
➢  Conditions de travail :
Travail en journée du lundi au vendredi, soirée et ponctuellement le week-end dans les différents locaux des associations et/ou siège du Groupement d’employeurs. Déplacements professionnels à prévoir. Autonomie dans la gestion du planning et dans l’organisation du travail. Un bureau est à disposition en fonction du domicile à Pontarlier, à Nods ou à Besançon.
 
 
➢  Salaire  mensuel  brut selon  convention  collective  des  personnels  de  Familles  Rurales,  rémunération minimum de 2 808 € bruts par mois, négociable selon profil et expérience
 
➢  Avantages sociaux : chèque cadeau en fin d’année et réductions tarifaires avec CSE
 
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Madame Alexandra RONDOT – Responsable des ressources humaines
alexandra.rondot@famillesrurales.org

Compétences attendues

➢  Diplôme requis :  de formation supérieure, titulaire diplôme DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou d’un DUT carrières sociales avec expérience managériale
 
➢  Expérience : Minimum 2 ans d’expérience (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de Oye et Pallet durant les périodes scolaires d’été, vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en extrascolaire, de 7h à 18h30. Ouverture de la structure durant l’été du 08 au 19/07 et du 19 au 30/08/2024.
Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique de la structure. Vous partagez le temps de repas avec les enfants le midi. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents.

Type de poste   CEE (CONTRAT Engagement Educatif) ou CDD.

Durée hebdomadaire de travail : 35h semaine

A pourvoir : du 08 au 19/07/2024 et du 19 au 30/08/2024

Employeur : Familles Rurales FD 25

Salaire mensuel brut : CEE, 53.60€ brut par jour ou pour le CDD SMIC horaire.

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
al.oyeetpallet@famillesrurales.org
charlotte.meunier@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent