Animateur (H/F) local Espace de Vie Sociale

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire,
en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la
famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des
différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : en remplacement d’un congé maternité, l’animateur local participe au développement et à
la mise en œuvre d’activités au sein de l’Espace de Vie Sociale :  
o  Accompagnement des jeunes du territoire (Informations Jeunesses)
o  Accompagnement des associations locales
o  Développement de l’offre de Point de Médiation Numérique
o  Mise en place d’actions autour de la parentalité
o  Accompagnements des initiatives des habitants

Type de poste ETP en CDD (remplacement de congé maternité minimum 4 mois)
 
  Durée hebdomadaire de travail : à temps plein (1607 h/an)  
 
  A pourvoir à compter de début mars
 
  Employeur : Familles Rurales Association Les Premiers Sapins
 
  Conditions de travail :  
  Travail au bureau de l’association Familles Rurales au 8 rue de la scierie, Nods, 25580 Les Premiers Sapins
  Travail en journée, soirée, le samedi matin pour les permanences du bureau
  Horaires de bureau : 09h00-12h30 et 13h30-17h00

Compétences attendues

Missions clés :
  Animer, encadrer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de structure Maîtrise de la mise en place
de projets et de services (en conduisant le projet en cohérence avec les directives des instances)
  Développer et concevoir les activités de l’Espace de Vie Sociale en relation avec le projet social (en état force
de proposition, en coordonnant les différentes activités entre elles et en animant un réseau de partenaires…)
  Accueillir et informer des publics (en personnalisant et adaptant son accueil aux publics accueillis, en trouvant
la place du numérique dans l’information, en créant des outils d’évaluation de satisfaction et de respect de la
charte…).
  Maîtrise de la communication écrite et orale

Diplôme requis : qualification minimale niveau III souhaité DEJEPS ou DUT Carrières Sociales
  Débutant accepté.
  Autres : permis B, véhicule, utilisation de la suite office