Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme autorisé en crèche idéalement CAP Petite enfance, AEPE mais aussi équivalent (diplôme d’état assistant familial, agrément assistant maternel, ATSEM…).

Vous rejoindrez une équipe de 4 professionnels et travaillerez autour d’un projet éducatif et pédagogique. 

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant qu’assistant(e) éducateur(rice), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d’enfants de 2 ans et demi à 3 ans et avez pour principales missions :

• Accompagner les enfants dans les temps de vie collectif quotidien

• Accompagner les enfants sur les temps de sieste, de repas et veiller au bon déroulement de ces moments 

• Identifier les besoins physiques et affectifs des enfants et proposer une solution adaptée immédiate

• Proposer et organiser des activités d’éveil, stimulantes et adaptées auprès des enfants en fonction de leur âge et en concertation avec l’équipe

• Participer au bon fonctionnement de la structure d’accueil et enrichir la vie de l’équipe éducative

• Prendre soin et faire prendre soin du matériel éducatif à disposition

• Communiquer avec les familles

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

• Participer à l’entretien des locaux, du matériel et du linge

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes. Votre planning sera élaboré par la Direction de la structure. Une réunion est fixée toutes les 6 semaines 

Intégrer Familles Rurales, c’est bénéficier d’une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce…), la possibilité d’évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée de 7h à 18h30 

Type de poste : CDD à 90 % soit 31.5h

Salaire mensuel brut : selon convention collective ALISFA 

A pourvoir : à compter du 17/08/2026

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

mc.arc-sous-cicon@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences attendues

Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme autorisé en crèche idéalement CAP Petite enfance, AEPE mais aussi équivalent (diplôme d’état assistant familial, agrément assistant maternel, ATSEM…).

Capacité d’écoute et d’adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous dirigez l’accueil de loisirs périscolaire.

Vous accueillez un public d’enfants de 2.5 à 11 ans.

Vous dirigez une équipe de 3 salariés et vous assurez le suivi administratif de la structure.

Vos missions : 

• permettre aux familles de partir travailler l’esprit tranquille
• permettre à l’enfant de s’épanouir pleinement dans son accueil de loisirs
• permettre à votre équipe d’évoluer quotidiennement et professionnellement dans un espace et un esprit favorables
• permettre la collaboration avec les partenaires locaux et/ou professionnels (enseignants, familles, accueils de loisirs proches, tissu associatif , talents locaux etc….)

Vous êtes accompagné(e) dans votre mission par une directrice de services.

Vous ne travaillez qu’en semaines scolaires mercredi compris avec des ouvertures et fermetures. 

Vous travaillez selon la convention collective Familles Rurales. 

• Type de poste en CDI
• Durée hebdomadaire de travail : 28.5h semaines scolaires + 1 semaine été pour préparation rentrée.
• A pourvoir : le plus tôt possible
• Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS
• Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
• Diplôme requis : BAFD, BPJEPS LTP ou DUT carrières sociales ou autre diplôme équivalent exigé
• Expérience souhaitée en direction et indispensable en animation.
• Autres : Maitrise de l’utilisation de l’outil informatique 

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à : charlotte.meunier@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

• Diplôme requis : BAFD, BPJEPS LTP ou DUT carrières sociales ou autre diplôme équivalent exigé
• Expérience souhaitée en direction et indispensable en animation.
• Autres : Maitrise de l’utilisation de l’outil informatique 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description des postes : L’animateur accompagnera les enfants durant les périodes scolaires (36 semaines).

 Ses missions seront : 

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

• Proposer et organiser des activités adaptées à leurs capacités, à leurs besoins en tenant compte de des envies et des différents groupes d’enfants.

• Accompagner les enfants, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne

• Animer des temps spécifiques 

• Dynamique, responsable, ponctuel, rigoureux, fiable et autonome, vous manifestez de bonnes capacités d’adaptation.

• Type de poste :  CDI annualisé sur l’année.

Durée hebdomadaire de travail 8h par semaine en coupé durant 36 semaines scolaires durant le temps méridien

A pourvoir au 5 Janvier 2026

Employeur : Familles Rurales Association du Château des Farfadets

Conditions de travail : 

• Travail durant les temps périscolaires dans les locaux de l’école au 3 rue Louis PERGAUD à Pierrefontaine les Varans et du Château de Sagey

  Salaire hebdomadaire brut selon convention collective Familles Rurales 

Diplôme requis : BAFA , CAP Petite Enfance  ou expérience dans le milieu de l’animation. Possibilité de cumul emploi/retraite.

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

patricia.parent@famillesrurales.org 

Ou 4 rue du Val 25510 Pierrefontaine les Varans 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA , CAP Petite Enfance  ou expérience dans le milieu de l’animation. Possibilité de cumul emploi/retraite.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Le mouvement, au niveau du départementale, a développé en priorité des domaines d’actions en faveur de la petite enfance, enfance et jeunesse. Ces activités se tournent donc vers l’accueil des enfants en crèches, centre de loisirs et périscolaires. 

Description des missions

• Description du poste : 

Mission globale du poste : Le/La Directeur-trice dirige les associations qui lui sont confiés par délégation du-de la président-e sur un ou des territoires du Doubs. Les personnels des structures de la petite enfance ou enfance / jeunesse sont placé-e-s sous sa responsabilité selon un organigramme défini.

Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures et des territoires.

Activités du poste : Le/La Directeur-trice porte la stratégie et la décline en plan d’actions. Il/Elle développe, soutient la vie associative et l’animation des territoires, représente l’association et assure la gestion technique administrative et pédagogique des activités ou projets gérés par l’association tout en accompagnant les organes statutaires de l’Association (administrateurs, bureau, conseil d’administration et commissions)

Il/Elle élabore les budgets des activités, garantit la bonne exécution budgétaire en collaboration avec le comptable dédié et présente le compte de résultat et l’ensemble des documents comptables au conseil d’administration en lien avec le trésorier. 

Il/Elle assure également la fonction employeur par délégation ; de l’embauche à la fin des contrats de travail en respectant les procédures RH et garantit la fiabilité des données transmises aux gestionnaires paie.

Par ailleurs, il/elle participe activement aux échanges et rencontres du réseau des Directeurs d’associations du Doubs.

• Profil attendu :

Connaissances :

• Connaissances du mouvement, du fonctionnement associatif et de l’économie sociale et solidaire

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la vie politique locale et associative

• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires

• Compétence managériale

• Compréhension, analyse et accompagnement des territoires dans l’expression et la réalisation de leurs besoins 

Compétences techniques :

• Gestion de projets

• Maitrise des outils informatiques et du pack office

• Montage de budget accompagné par un comptable

• Comprendre des textes juridiques et réglementaires

• Respecter des obligations réglementaires multiples

• Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices

• Maîtriser des outils de gestion

Compétences transversales/comportementales :

• Rigueur

• Réactivité

• Bonnes capacités organisationnelles

• Gestion des priorités

• Qualité relationnelle

• Aptitude à travailler en équipe

• Autonomie

• Capacité d’analyse

• Confidentialité, discrétion         

Une aptitude à travailler dans une organisation décentralisée (le poste de travail est situé au départ à Besançon, les associations sont réparties sur l’ensemble du territoire du Doubs principalement), une aptitude à travailler avec deux conventions collectives ainsi qu’une appétence pour le milieu associatif et solidaire est requise.

• Type de poste : CDD d’un an (accroissement temporaire d’activité) – un tutorat sera mis en place dans le cadre d’un parcours d’intégration.

   

• Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées.

• A pourvoir : le poste est à pourvoir dès que possible

   

• Employeur : Familles Rurales Groupement d’employeurs Bourgogne Franche-Comté

• Conditions de travail :

Travail en journée du lundi au vendredi, en soirée dans le cadre des conseils d’administrations dans les différents locaux des associations et/ou siège. Déplacements professionnels à prévoir (temps de déplacement et kms pris en charge). Autonomie dans la gestion du planning et dans l’organisation du travail. Un bureau est à disposition en fonction du domicile à Nods ou à Besançon.

• Diplôme requis :    de formation supérieure, titulaire diplôme DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou d’un DUT carrières sociales avec expérience managériale

• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire

• Salaire mensuel brut selon convention collective des personnels de Familles Rurales, rémunération minimum de 2 850 € bruts par mois, négociable selon profil et expérience

• Avantages sociaux : chèque cadeau en fin d’année et réductions tarifaires avec le CSE

   

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

Madame Marie Pierre CANTENOT – Directrice du Groupement d’Employeurs BFC

rh.ge@famillesrurales.org

Compétences attendues

• Diplôme requis :    de formation supérieure, titulaire diplôme DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou d’un DUT carrières sociales avec expérience managériale

• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

• Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

• Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de LES FOURGS vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi midi sur 36 semaines) de 11h30 à 13h30. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents.

• Type de poste : 

   1 CDI temps partiel.  8 h par semaine en période scolaire soit 26.54h mensuelles rémunérées (17.5% Equivalent Temps Plein).

• A pourvoir : dès le 1^er avril 2026
• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs
• Salaire mensuel brut : selon convention collective, 12.65 €/h = 335.73€

• Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent

   

                                                           Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à :

celine.bouveret@famillesrurales.org 

Retrouvez nos offres d’emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou https:/bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent